"Es sei darauf hingewiesen, dass alle Angelegenheiten, die die AIMA-Mitarbeiter betreffen, zweifellos direkte Auswirkungen auf den Service, die Aufnahme und die Integration der ausländischen Bürger haben, die uns aufsuchen", so die STM in einer Erklärung.

Die Gewerkschaft hob hervor, dass "die Mehrheit der eingestellten Mitarbeiter ihre Rolle nicht konsolidiert" und schließlich um Versetzung in andere Einrichtungen bittet, da die Auswahlverfahren "letztendlich irrelevant" seien.

"Am 9. Dezember 2024 wurde eine Liste mit einer Anzahl von 594 Mitarbeitern verteilt. Als der SEF [Ausländer- und Grenzschutzdienst] geschlossen wurde, gab es 700 Sachbearbeiter. Die AIMA ist das Ergebnis der Fusion zweier Institutionen mit unterschiedlichen Zuständigkeiten, so dass der Personalabbau offensichtlich ist".

Die Reaktion des STM erfolgte, nachdem der Präsident der AIMA am vergangenen Mittwoch im Parlament erklärt hatte, dass die AIMA derzeit 674 Mitarbeiter beschäftigt, das sind 2 % mehr als im Oktober 2023, als die Institution nach dem Auslaufen der SEF und des Hochkommissars für Migration gegründet wurde.

Im Ausschuss für konstitutionelle Fragen, Rechte, Freiheiten und Garantien erklärte Pedro Portugal Gaspar, dass der Anstieg bedeute, dass die Institution "dem Druck der Mobilität" und der Reformen standgehalten habe, und erinnerte daran, dass in den Nachrichten über das Ausscheiden zahlreicher Mitarbeiter aus der Organisation berichtet wurde.

In Bezug auf die von der AIMA genannten 2 % betonte der STM, dass er "jeden Tag" mit "Mobilitätsanfragen an andere Institutionen" konfrontiert werde.

"Auf befristete Verträge zu setzen, bedeutet, das Phänomen nicht zu verstehen und keine Vision für die Zukunft zu haben", betonte er und verwies auf die Tatsache, dass "das Migrationsphänomen von Dauer ist und die verschiedenen geopolitischen Bewegungen in Verbindung mit den klimatischen und wirtschaftlichen Veränderungen dieses Phänomen nur noch verstärken".

Die Gewerkschaft prangerte "eine Struktur ohne Zweck, ohne Orientierung und ohne Zukunft" an und beklagte die Vernachlässigung der Beschäftigten in den autonomen Regionen, "deren Insellösung gestrichen wurde, wodurch sie im öffentlichen Dienst auf eine Stufe der Bedürftigkeit zurückgestuft wurden".

In Bezug auf das Organgesetz vertrat der STM die Ansicht, dass die Gesetzgebung "sehr schwerfällig, zersplittert und zersplittert ist, ohne eine objektive und leitende Linie, wodurch eine stark geschichtete Struktur mit einem geringen Grad an Funktionsfähigkeit entsteht".

"Dies führt zu einer völligen Unordnung in Bezug auf Verfahren, Organisation und Planung", betonte er.

Die Gewerkschaft erklärte, dass die AIMA "allmählich zu einer reinen Dienstleistungseinrichtung wird, die sich nicht um Migrationspolitik oder -strategien kümmert, geschweige denn um Integration".

"Die STM ist sehr besorgt über die Beendigung der Mission zur Wiedererlangung offener Fragen, da das gesamte AIMA-Personal entgegen der Planung für diese Aufgabe eingesetzt wurde, und wir befürchten, dass wir im Juni wieder eine sehr hohe Anzahl offener Fragen in anderen Bereichen haben werden", fügte er hinzu.