I ett porträtt av arbetsmarknaden i Portugal, för att markera 1 maj (Arbetarnas dag), visar Pordata att både den nationella minimilönen och den portugisiska genomsnittslönen är bland de 10 lägsta i Europeiska unionen (EU).

Uppgifterna visar att Portugal är det femte landet med lägst genomsnittslön när man tar hänsyn till levnadskostnaderna, strax ovanför Slovakien, Grekland, Ungern och Bulgarien.

Å andra sidan är lönerna i Spanien i genomsnitt en tredjedel högre än i Portugal.

Pordata visar också att den genomsnittliga årslönen per arbetstagare (utan köpkraftsparitet) i Portugal var den 10:e lägsta av EU-länderna 2022, och att lönerna i de 10 länder som har de högsta lönerna är minst dubbelt så höga som lönerna i de 10 länder som ligger längst ner på listan (där Portugal ingår).

Den portugisiska minimilönen, omräknad i köpkraftsparitet, är också bland de 10 lägsta av de 22 länder i EU som har en minimilön.

"På 20 år har Portugal överträffats av Polen, Litauen och Rumänien när det gäller den nationella minimilönen (SMN)", och tillägger att den nationella minimilönen är 26% lägre än i Spanien och 47% lägre än i Frankrike.

Uppgifterna visar att den genomsnittliga månadslönen för anställda i Portugal (inklusive övertids-, semester- och julbonusar eller bonusar) var 1 368 euro 2022.

"Den nationella minimilönen närmar sig alltmer den genomsnittliga lönen. År 2002 motsvarade minimilönen 43% av genomsnittslönen, och 2022 hade denna andel redan stigit till 52%", påpekar han.

Pordata visar också att den genomsnittliga lönen i Portugal för arbetstagare inom hotell- och restaurangsektorn (873 euro) och jordbruk och fiske (916 euro) är bland de lägsta.

Å andra sidan är sektorn för finans- och försäkringsverksamhet (1 705 euro), el, gas och vatten (2 243 euro) samt internationella organisationer och andra extraterritoriella institutioner (3 156 euro) de där genomsnittslönen är högst.