葡萄牙贸易、办公室和服务业工会（CESP）呼吁分销工人于 11 月 9 日举行罢工。工会在声明中指出，CESP 领导人和分销公司的工会代表开会讨论了该行业的形势。

工会表示："我们决定在未来一个月内加强斗争，最终将于 11 月 9 日举行全国罢工，并参加 CGTP-IN 在同一天举行的示威游行"。该工会组织谴责说："分销公司的产值占全国 GDP（国内生产总值）的 12.4%，雇用了超过 14 万名工人，他们拿着最低工资，工作时间不受约束，工作节奏极其紧张"。

工会指出，"近年来，他们向代表其工人的工会 CESP 提出了不可接受的建议，要求更新集体劳动合同"，并强调他们不会接受 "包含最低工资、时间银行或在该行业通过定期合同普遍不稳定的协议"。

CESP 在本周一批准的一项决议中表示："自 2020 年以来，对配电公司工人集体劳动协议的审查一直在拖延，自 2016 年以来一直未作修订"，并回顾说，其目标是 "提高所有工人的工资，并保证在不丧失任何权利的情况下维持工资级别之间的工资差异"。

根据这份文件，"该行业的雇主协会 APED 除了想推行时间银行制度和加剧不稳定就业状况外，还打算压缩所有工人的职业生涯，贬低工作和工人的价值，其建议完全不可接受"。

因此，工人们要求 "提高所有工人的工资，并在 2025 年 1 月 1 日将该行业的最低工资定为 1 000 欧元"，25 个工作日的假期，"职业价值化，保持职业生涯和工资级别中所有级别的工资差别"，在不丧失权利的情况下审查集体谈判协议，在周日和公共节假日关闭商店，将营业时间缩短至 22:00，并从 20:00 起支付夜间工作的额外报酬。