Volgens 'n verslag van ECO sal die regering volgende jaar 'n verhoging in die Gewaarborgde Minimum Maandelikse Loon (RMMG) tot 860 euro voorstel. Die verhoging in die minimum loon van ongeveer 4,9% - bo die regering se voorspelling vir nominale ekonomiese groei, van ongeveer 4,5% - sal met die werkgewers se konfederasies en vakbonde bespreek word tydens die Maatskaplike Konsertasievergadering wat vir hierdie Woensdag 11 September gesked

uleer is.

Die inkomste-ooreenkoms wat in 2022 deur die regering van António Costa met die werkgewers se konfederasies en die UGT onderteken is, het bepaal dat die minimum loon wat in 2025 toegepas moet word, 855 euro sou wees. Die huidige regering glo egter dat daar ruimte is om verder te gaan, en stel dus 'n verhoging van 40 euro voor (van die huidige 820 euro tot 860 euro) in plaas van die reeds ooreengekome verhoging van 35 euro.

Vir nou het die CGTP onder die werkersverteenwoordigers reeds duidelik gemaak dat dit eis dat die minimum loon volgende jaar €1,000 bereik, om die 'skerp toename in die lewenskoste' die hoof te bied, terwyl die UGT aangedui het dat daar ruimte is om €890 te bereik, in 'n onderhoud met Jornal de Negócios en Antena 1.

Die belofte van 'n minimum loon van duisend euro is deur Luís Montenegro tydens die verkiesingsveldtog gemaak en sou later in die regering se eie program ingesluit word, as een van die maatreëls wat daarop gemik is om 'n land te skep wat “werk waardeer”. Dit volg ook uit die opeenvolgende toenames wat die afgelope jare gemaak is. Nadat dit etlike jare lank gevries is, het die gewaarborgde minimum maandelikse loon in Oktober 2015 tot 505 euro gestyg en sedertdien het dit nie opgehou groei nie (nie eers gedurende die jare van die pandemie nie).

In 2020 het dit byvoorbeeld van 600 euro tot 635 euro gegaan. In 2021, van 635 euro tot 705 euro. En in 2022, van 705 euro tot 760 euro. Wat 2023 betref, is 'n toename van 50 euro tot 810 euro beplan, maar António Costa se regering het besluit om verder te gaan en die “grootste verhoging ooit in die minimum loon” ingestel: van 60 euro na die huidige 820 euro, dit wil sê 'n toename van 7,9%. Daar moet egter op gelet word dat werkers wat die minimum loon ontvang, 11% van die enkele sosiale belasting (TSU) moet betaal, dit wil sê in 2024, dit stem ooreen met 'n netto salaris van 729,80 euro per

maand. Ten

spyte van hierdie opeenvolgende toenames, het 'n onlangse ontleding deur die Europese Stigting vir die Verbetering van Lewens- en Werksomstandighede getoon dat diegene wat die gewaarborgde minimumloon ontvang, steeds ernstige probleme ondervind om die rekeninge aan die einde van die maand te betaal. Byna drie uit tien van hierdie Portugese mense erken dat dit uitdagend is om die gesinsbegroting te balanseer, 'n situasie wat vererger is deur die hoë inflasie van die afgelope jare

.

Nog erger, Portugal is een van die Europese lande waar die situasie van hierdie werkers vererger het weens hoë inflasie, saam met Bulgarye, Spanje en Nederland, byvoorbeeld.