Volgens een bericht van ECO zal de regering voorstellen het gegarandeerd minimummaandloon (RMMG) volgend jaar te verhogen tot 860 euro. De verhoging van het minimumloon met ongeveer 4,9% - boven de prognose van de regering voor de nominale economische groei van ongeveer 4,5% - zal worden besproken met de werkgeversorganisaties en vakbonden tijdens de vergadering van het Sociaal Overleg die gepland staat voor aanstaande woensdag 11 september.

De inkomensovereenkomst die de regering van António Costa in 2022 met de werkgeversorganisaties en de UGT ondertekende, bepaalde dat het minimumloon in 2025 855 euro zou bedragen. De huidige regering is echter van mening dat er ruimte is om verder te gaan en stelt daarom een verhoging van 40 euro voor (van de huidige 820 euro naar 860 euro), in plaats van de reeds overeengekomen verhoging van 35 euro.

Van de werknemersvertegenwoordigers heeft de CGTP al duidelijk gemaakt dat ze eisen dat het minimumloon volgend jaar 1000 euro wordt, om de "sterke stijging van de kosten van levensonderhoud" op te vangen, terwijl de UGT in een interview met Jornal de Negócios en Antena 1 aangaf dat er ruimte is om 890 euro te bereiken.

De belofte van een minimumloon van duizend euro werd gedaan door Luís Montenegro tijdens de verkiezingscampagne en zou later worden opgenomen in het eigen regeringsprogramma, als een van de maatregelen om een land te creëren dat "werk waardeert". Het is ook een vervolg op de opeenvolgende verhogingen die de afgelopen jaren zijn doorgevoerd. Na enkele jaren bevroren te zijn geweest, steeg het gegarandeerde minimummaandloon in oktober 2015 naar 505 euro en sindsdien is het niet gestopt met stijgen (zelfs niet tijdens de jaren van de pandemie).

In 2020 ging het bijvoorbeeld van 600 euro naar 635 euro. In 2021 van 635 euro naar 705 euro. En in 2022 van 705 euro naar 760 euro. Voor 2023 was een stijging van 50 euro naar 810 euro gepland, maar de regering van António Costa besloot verder te gaan en introduceerde de "grootste stijging ooit van het minimumloon": van 60 euro naar de huidige 820 euro, dat wil zeggen een stijging van 7,9%. Er moet echter worden opgemerkt dat werknemers die het minimumloon ontvangen 11% van de Enkelvoudige Sociale Belasting (TSU) moeten betalen, dat wil zeggen dat dit in 2024 overeenkomt met een nettoloon van 729,80 euro per maand.

Ondanks deze opeenvolgende verhogingen blijkt uit een recente analyse van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden dat degenen die het gegarandeerde minimumloon ontvangen nog steeds ernstige problemen hebben om de rekeningen aan het einde van de maand te betalen. Bijna drie op de tien Portugezen geeft toe dat het een uitdaging is om het gezinsbudget in evenwicht te houden, een situatie die nog verergerd is door de hoge inflatie van de afgelopen jaren.

Erger nog, Portugal is een van de Europese landen waar de situatie van deze werknemers is verslechterd als gevolg van de hoge inflatie, samen met bijvoorbeeld Bulgarije, Spanje en Nederland.