Enligt en rapport från ECO kommer regeringen att föreslå en höjning av den garanterade minimimånadslönen (RMMG) till 860 euro nästa år. Höjningen av minimilönen med cirka 4,9% - över regeringens prognos för den nominella ekonomiska tillväxten på cirka 4,5% - kommer att diskuteras med arbetsgivarorganisationerna och fackföreningarna vid det sociala samrådsmötet som är planerat till onsdagen den 11 september.

I det inkomstavtal som António Costas regering undertecknade med arbetsgivarorganisationerna och UGT 2022 angavs att minimilönen som skulle tillämpas 2025 skulle vara 855 euro. Den nuvarande regeringen anser dock att det finns utrymme att gå längre och föreslår därför en höjning med 40 euro (från nuvarande 820 euro till 860 euro), i stället för den redan överenskomna höjningen med 35 euro.

Bland arbetstagarrepresentanterna har CGTP redan klargjort att man kräver att minimilönen ska uppgå till 1 000 euro nästa år för att klara av den "kraftiga ökningen av levnadskostnaderna", medan UGT i en intervju med Jornal de Negócios och Antena 1 uppgav att det finns utrymme för att nå 890 euro.

Löftet om en minimilön på tusen euro gavs av Luís Montenegro under valkampanjen och skulle senare komma att ingå i regeringens eget program, som en av de åtgärder som syftar till att skapa ett land som "värdesätter arbete". Det är också en fortsättning på de successiva höjningar som har gjorts de senaste åren. Efter att ha varit fryst under flera år steg den garanterade minimimånadslönen till 505 euro i oktober 2015 och sedan dess har den inte slutat växa (inte ens under pandemins år).

År 2020 gick den till exempel från 600 euro till 635 euro. År 2021 från 635 euro till 705 euro. Och 2022, från 705 euro till 760 euro. För 2023 planerades en höjning från 50 euro till 810 euro, men António Costas regering bestämde sig för att gå längre och införde den "största höjningen av minimilönen någonsin": från 60 euro till nuvarande 820 euro, det vill säga en höjning med 7,9%. Det bör dock noteras att arbetstagare som får minimilönen måste betala 11% av den gemensamma sociala skatten (TSU), det vill säga 2024 motsvarar detta en nettolön på 729,80 euro per månad.

Trots dessa successiva höjningar visar en nyligen genomförd analys av Europeiska fonden för förbättring av levnads- och arbetsvillkor att de som får den garanterade minimilönen fortfarande har stora svårigheter att betala räkningarna i slutet av månaden. Nästan tre av tio av dessa portugiser medger att det är en utmaning att få familjens budget att gå ihop, en situation som har förvärrats av de senaste årens höga inflation.

Ännu värre är att Portugal är ett av de europeiska länder där situationen för dessa arbetstagare har förvärrats på grund av den höga inflationen, tillsammans med till exempel Bulgarien, Spanien och Nederländerna.