في حين أنه من المقرر أن تبدأ البلديات المتبقية في منطقة فارو في 1 يونيو، فإن المنطقة تمضي قدمًا في وقت مبكر، على الرغم من الصعوبات المستمرة في تجنيد عدد كافٍ من رجال الإنقاذ قبل فترة الصيف المزدحمة.

في

حديثه إلى لوسا، قال ألكسندر تاديا، رئيس اتحاد الإنقاذ البرتغالي (FEPONS)، إن المهنة لا تزال تكافح من أجل جذب العمال والاحتفاظ بهم، مشيرًا إلى ساعات العمل الطويلة والظروف الصعبة ومعدات الحماية غير الكافية. وأضاف أن النقص أصبح تحديًا متكررًا كل عام، حيث أن العديد من رجال الإنقاذ المعتمدين هم من طلاب الجامعات الذين لا يتواجدون إلا خلال شهري يوليو وأغسطس، مما يترك مشغلي الشواطئ يعانون من نقص الموظفين في بداية الموسم.

وقال: «نفقد كل عام حوالي نصف رجال الإنقاذ الذين عملوا في الموسم السابق»، بحجة أن النظام الحالي غير جذاب ويفتقر إلى الحوافز. على الرغم من أن حوالي 5,000 شخص يحملون شهادة الإنقاذ في البرتغال، إلا أن الغالبية لن تكون متاحة في مايو، مما يؤثر بشدة على استعدادات أصحاب الامتيازات الشاطئية قبل مواعيد الافتتاح

.

ونتيجة لذلك، يعتمد العديد من المشغلين بشكل متزايد على العمال الأجانب لملء الوظائف الشاغرة، لا سيما من دول مثل البرازيل والأرجنتين.

وشدد تاديرا على الحاجة إلى حلول طويلة الأجل لجعل هذه المهنة أكثر استدامة، بما في ذلك تحسين ظروف العمل، والفرص الوظيفية التي تسمح لرجال الإنقاذ بالعمل على مدار العام، وتعزيز الاستثمار في برامج التدريب والإنقاذ المائي للمدارس.

أوضح خورخي أزيفيدو، رئيس جمعية إنقاذ البوفيرا، أن الاستعداد لموسم الاستحمام يتطلب التخطيط على مدار العام، مع احتفاظ البوفيرا بتغطية المنقذين على أجزاء من ساحلها خلال فصل الشتاء، وكذلك حمامات السباحة البلدية.

بينما يبدأ موسم الاستحمام الرسمي يوم الجمعة 15 مايو، تعمل بعض الشواطئ في البلدية بالفعل منذ أبريل أو أوائل مايو. تعتمد الشواطئ التي تتم إدارتها بموجب خطة الجمعية على الاستعدادات المنسقة لضمان وجود مستويات كافية من الموظفين.