El estudio, desarrollado por Neves de Almeida HR Consulting e ISCTE Junior Consulting, dibuja cuál será la realidad del mercado laboral en la gestión de Personas en 2023.

Por sectores, es en Transportes e Infraestructuras, Energía y Sanidad y Farmacia donde se encuentran las perspectivas más optimistas para 2023, según el estudio.

En cuanto a la contratación, se trata de una "realidad especialmente notoria en los sectores de Energía, Turismo, Tecnología, Medios y Telecomunicaciones", según un comunicado recogido por Notícias ao Minuto.

"La necesidad de aumentar o igualar el enfoque en la contratación es transversal a todos los sectores. Este fenómeno se explica por el ambiente competitivo que existe en relación a la búsqueda de talentos. Las empresas dedican cada vez más recursos al reclutamiento porque sólo a través de empleados cualificados podrán impulsar su negocio", subraya Pedro Rocha e Silva, CEO de Neves de Almeida HR Consulting.