Selon la synthèse préparée par le Bureau de stratégie et de planification(GEP) du ministère du Travail, de la Solidarité et de la Sécurité sociale, le nombre total de situations de " mise à pied " avec indemnisation (concession normale, comme le prévoit le Code du travail) a enregistré en mars une diminution de 5 154 prestations traitées par rapport au même mois de 2024, ce qui correspond à une baisse de 47,9 %.

Dans la comparaison en chaîne, par rapport à février, on observe une légère augmentation de 50 versements de "licenciement", ce qui équivaut à une augmentation de 0,9 %.

Cette légère augmentation survient après la première baisse du nombre de travailleurs licenciés enregistrée en février depuis octobre 2024, lorsque cet indicateur est reparti à la hausse.

Selon GEP, le régime de réduction du temps de travail a concerné 3 494 personnes, soit une baisse de 43,4 % (2 676 prestations en moins traitées) par rapport à mars 2024 et une réduction de 7,1 % (269 prestations) par rapport à février.

En mars, les prestations de licenciement ont été traitées pour 355 employeurs, ce qui représente une diminution de 278 par rapport à la même période de l'année précédente et une augmentation de 23 par rapport à février.