Згідно зі зведенням, підготовленим Управлінням стратегії та планування(GEP) Міністерства праці, солідарності та соціального забезпечення, загальна кількість ситуацій "звільнення" з компенсацією (звичайна пільга, передбачена Трудовим кодексом) у березні зменшилася на 5 154 оброблені виплати порівняно з тим же місяцем 2024 року, що відповідає зменшенню на 47,9%.

У ланцюговому порівнянні, порівняно з лютим, спостерігалося незначне збільшення на 50 виплат, що еквівалентно зростанню на 0,9%.

Це незначне зростання відбувається після того, як у лютому було зафіксовано перше з жовтня 2024 року зниження кількості звільнених працівників, коли цей показник знову почав зростати.

За даними ГЕП, режим скороченого робочого часу охопив 3 494 особи, що на 43,4% (на 2 676 заявок менше) менше порівняно з березнем 2024 року і на 7,1% (на 269 заявок) менше порівняно з лютим.

У березні виплати у зв'язку зі скороченням штату оформили 355 роботодавців, що на 278 менше порівняно з аналогічним періодом минулого року і на 23 більше порівняно з лютим.