Według podsumowania przygotowanego przez Biuro Strategii i Planowania(GEP) Ministerstwa Pracy, Solidarności i Zabezpieczenia Społecznego, łączna liczba sytuacji "zwolnienia" z rekompensatą (normalna ulga, zgodnie z Kodeksem pracy) odnotowała w marcu spadek o 5 154 przetworzonych świadczeń w porównaniu z tym samym miesiącem w 2024 r., co odpowiada spadkowi o 47,9%.

W porównaniu łańcuchowym, w stosunku do lutego, zaobserwowano niewielki wzrost o 50 rat "zwolnienia", co odpowiada wzrostowi o 0,9%.

Ten niewielki wzrost nastąpił po tym, jak w lutym odnotowano pierwszy spadek liczby pracowników przebywających na zwolnieniach od października 2024 r., kiedy to wskaźnik ten zaczął ponownie rosnąć.

Według GEP, system skróconego czasu pracy objął 3 494 osoby, co oznacza spadek o 43,4% (2 676 mniej przetworzonych świadczeń) w porównaniu z marcem 2024 r. i spadek o 7,1% (269 świadczeń) w porównaniu z lutym.

W marcu świadczenia z tytułu zwolnień przetworzono dla 355 pracodawców, co stanowi spadek o 278 w porównaniu z tym samym okresem ubiegłego roku i wzrost o 23 w porównaniu z lutym.