लिडल ने वेतन वृद्धि की घोषणा की

“वर्तमान सामाजिक-आर्थिक संदर्भ के मद्देनजर, लिडल पुर्तगाल अब कर्मचारियों में निवेश करने की अपनी नीति को मजबूत कर रहा है, सभी स्टोर और वेयरहाउस ऑपरेटरों के लिए वेतन वृद्धि की घोषणा कर रहा है: इस तरह, कंपनी में प्रवेश वेतन जनवरी 2023 तक लगभग 10% बढ़कर €820 यूरो हो गया, जो 2023 में राष्ट्रीय न्यूनतम वेतन के लिए सरकार द्वारा परिभाषित 7.8 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि होगी, जो निर्धारित की जाएगी €760" पर, लिडल के एक प्रवक्ता ने कहा।

इसके अलावा, “ऑपरेशन के अन्य स्तरों के कर्मचारियों को भी बढ़ाया जाएगा"।

इसके अलावा, “जिन पदों पर वेतन अपडेट नहीं है, उन्हें मार्च 2023 में प्रीमियम के रूप में उनके सकल वार्षिक वेतन का कम से कम 3% प्राप्त होगा”, उन्होंने कहा।

“यह वृद्धि 8.4 मिलियन यूरो के निवेश का प्रतिनिधित्व करती है, जिसमें से 93% से अधिक स्टोर और वेयरहाउस के कर्मचारियों के लिए किस्मत में हैं”, उन्होंने कहा, “इस तरह से, लिडल गारंटी देता है कि इसके सभी कर्मचारी अपनी वेतन शर्तों को देखते हैं”।

कंपनी के अनुसार, इन मूल्यों में “440 यूरो के बाजार मूल्य के साथ एक संदर्भ स्वास्थ्य बीमा, जो बहुत ही लाभप्रद परिस्थितियों में परिवार के लिए बढ़ाया जाता है, चाहे उनका कार्यभार कुछ भी हो” और “7.63 यूरो/दिन के भोजन की सब्सिडी का भुगतान”, जो प्रति कर्मचारी अतिरिक्त 150 यूरो/माह का प्रतिनिधित्व करता है”।

पुर्तगाल में 27 वर्षों के लिए, Lidl के लगभग 9,000 कर्मचारी हैं, जो 270 स्टोर में फैले हुए हैं।