"Tähän päätökseen meidät johtivat AIMA:n toiminnan aloittamisesta lähtien ilmenneet ongelmat, jotka liittyvät läheisesti henkilöstöpulaan", FNSTFPS:n johtaja Artur Cerqueira sanoi Lusalle ja korosti, että lakko kestää vuoden loppuun asti.

"Henkilöstöstä on valtava pula", ja hallituksen heinäkuussa ilmoittama uusi maahanmuuttoviranomaisten rakenne, jonka tarkoituksena on ratkaista vireillä olevat tapaukset, "palkkaa työntekijöitä ilman avoimuutta", mutta "AIMA:n resurssipula on edelleen ratkaisematta".

FNSTFPS vaatii myös, että kansalaisjärjestöjen ja IPSS:n palkkaamien ja AIMA:n palvelukseen siirrettyjen sosiokulttuuristen sovittelijoiden sopimustilanne säännellään.

"Vaadimme kaikkien vakituista työtä tekevien sovittelijoiden integroimista", koska nykytilanteessa "on kyse laittomasta sopimustyöstä", totesi Artur Cerqueira.

AIMA:n työntekijöitä "painostetaan tekemään ylitöitä", ja "virkamies ei voi kieltäytyä ylimääräisestä työstä", ammattiyhdistysjohtaja korosti.

Siksi lakkoilmoitusaika on 22. elokuuta ja 31. joulukuuta välisenä aikana, hän selitti.

"Tästä lähtien jokainen työntekijä voi päättää, suostuuko hän tekemään ylitöitä vai ei", hän selitti.

FNSTFPS:n vaatimusluettelossa, joka tukee irtisanomisaikaa, mainitaan useita AIMA:n ongelmia, kuten sisäisten sääntöjen puute, sisäisen viestinnän puute, "alimitoitetut" tiimit, mikä johtaa työn ylikuormitukseen ja suureen stressiin ja ahdistukseen.

Asiakirjan mukaan, johon Lusalla oli pääsy, monet työntekijät "ovat jo ylittäneet 150 ylityötuntia" vuonna 2024 (lakisääteinen raja virkamiehille), mutta "jatkavat ylitöitä ilman palkkaa".

"Liitto uskoo, että saavuttamamme tilanne on seurausta useiden hallitusten virheellisestä politiikasta", mutta "tärkeintä ja kiireellisintä on, että hallitus kantaa vastuunsa ja että kaikkiin toimenpiteisiin on ryhdyttävä kiireellisesti", jotta "työntekijöiden ja kansalaisten oikeuksien polkeminen saadaan loppumaan", liitto toteaa myös.