"促使我们做出这一决定的原因是，自 AIMA 开始运行以来一直存在问题，而这些问题与人员短缺密切相关，"FNSTFPS 领导人阿图尔-塞尔奎拉（Artur Cerqueira）告诉卢萨社，并强调罢工将持续到今年年底。

"人员严重短缺"，政府为解决悬而未决的案件而于 7 月宣布的新移民任务结构正在 "不透明地招聘人员"，但 "移民局缺乏资源的问题仍未得到解决"。

FNSTFPS 还要求将非政府组织和 IPSS 雇用的社会文化调解员的合同情况正规化，这些调解员是 AIMA 的借调人员。

Artur Cerqueira 说："我们要求将所有从事长期工作的调解员纳入正规"，因为目前的情况 "构成了非法合同工作的情况"。

工会领导人强调说，AIMA 的工作人员 "被迫加班"，而 "公务员不能拒绝加班"。

他解释说，这就是罢工通知期为 8 月 22 日至 12 月 31 日的原因。

他解释说："从现在起，每个工人都可以决定是否接受加班"。

FNSTFPS 在支持罢工通知期的要求清单中提到了 AIMA 存在的几个问题，包括缺乏内部规章制度、缺乏内部沟通、团队 "规模过小"，从而导致工作负担过重、压力过大和焦虑。

根据卢萨获得的这份文件，许多员工在 2024 年 "加班时间已经超过 150 小时"（公务员的法定时限），但 "继续加班却没有报酬"。

工会还指出，"联合会认为，我们所面临的局面是多届政府一系列错误政策的结果"，但 "重要且紧迫的是，政府必须承担起责任，必须紧急采取一切措施"，"结束对工人和公民权利的践踏"。