"Braki w zasobach ludzkich są rażące i nie widzimy, w jaki sposób może to mieć natychmiastowy użyteczny efekt", powiedziała Rosa Ribeiro, sekretarz generalna STC.

Obecnie "urzędy konsularne nadal borykają się z tymi samymi lukami w zakresie zasobów ludzkich, a niedawno zatrudnieni pracownicy nie rozpoczęli jeszcze" pracy w terenie, powiedziała, odnosząc się do zatrudnienia 50 nowych techników ogłoszonych przez rząd.

"[Proces rekrutacji imigrantów] mówi o terminach 20 lub 10 dni [na zagwarantowanie nominacji] i wydaje nam się, że w tej chwili jest to nieco trudne do zagwarantowania", powiedziała liderka związku, podkreślając, że w centrali służb konsularnych już występują opóźnienia.

"Generalna Dyrekcja Spraw Konsularnych również będzie miała dodatkową pracę, ponieważ będzie musiała otrzymać dokumentację, ocenić ją, sprawdzić, czy jest kompletna, a to dopiero pierwsza faza" - podkreśliła.

"Na papierze ma to sens", ale "rzeczywistość nie pozwoli, aby sprawy potoczyły się w ten sposób". "Żeglujemy po omacku" - dodała.

Służby konsularne są zobowiązane do odpowiadania na wnioski o wizy pracownicze w ciągu 20 dni, w ramach "Via Verde" dla zatrudniania imigrantów przez portugalskie firmy, zgodnie z protokołem podpisanym z głównymi stowarzyszeniami pracodawców.

Środek ten pozwala na bezpośrednie zatrudnianie imigrantów za granicą przez firmy po tym, jak latem ubiegłego roku rząd ogłosił koniec okresu wyrażania zainteresowania (środek prawny, który pozwalał na uregulowanie statusu na terytorium kraju osobom przybywającym z wizą turystyczną).

Sygnatariusze protokołu uznają, że "imigracja zarobkowa odgrywa fundamentalną rolę w rozwoju gospodarczym Portugalii" i że "przez lata imigranci wnieśli znaczący wkład w różne sektory portugalskiej gospodarki, przynosząc ze sobą różnorodne umiejętności, doświadczenia i wiedzę, które wzbogacają rynek pracy i napędzają wzrost gospodarczy kraju".

W dokumencie uznano, że "znaczna część siły roboczej w określonych sektorach, takich jak rolnictwo, rybołówstwo, budownictwo, turystyka i usługi lub przemysł, pochodzi z zagranicy, a cudzoziemcy stanowią w tym względzie nieoceniony wkład w te obszary gospodarcze, wypełniając luki na rynku pracy i zapewniając ciągłość operacji w różnych rodzajach działalności gospodarczej".

Zgodnie z protokołem, który wchodzi w życie w dniu dzisiejszym, firmy proszą o składanie wniosków wizowych, gromadząc całą niezbędną dokumentację, "podpisując niezbędny okres odpowiedzialności za pracownika (pracowników)".