El salario mínimo en Portugal ha ido subiendo en los últimos años, habiéndose fijado en 820 euros en 2024. Sin embargo, se mantiene en la mitad de la tabla de salarios mínimos de los países de la Unión Europea (UE), habiendo sido incluso superado por Polonia este año. Además, Portugal se sitúa a la cola de la UE en cuanto a paridad de poder adquisitivo entre quienes perciben el salario mínimo nacional.

El ajuste de los distintos salarios mínimos de los países de la UE a las diferencias de precios al consumo de cada Estado miembro da como resultado las paridades de poder adquisitivo (PPA). "Las disparidades en los salarios mínimos son considerablemente menores tras ajustarlas a las diferencias en los niveles de precios", concluye Eurostat en una nota estadística.

Entre los países de la UE con salario mínimo nacional, sólo Bulgaria, Letonia, Estonia, Eslovaquia, la República Checa, Hungría y Malta tienen una paridad de poder adquisitivo inferior a la de Portugal.

Portugal es el octavo país de la UE con menor paridad de poder adquisitivo, a pesar de estar en el grupo de salarios mínimos entre 1.000 y 1.250 PPA, en el que también se encuentran Chipre, Croacia, Grecia, Lituania y Rumanía.

Con las paridades de poder adquisitivo más altas para los trabajadores (por encima de 1.250) están Luxemburgo, Alemania, Países Bajos, Bélgica, Francia, Irlanda, Polonia, España y Svoboda.

Considerando los países con salario mínimo en la UE, en julio el más alto se registró en Luxemburgo (2.571 euros), siendo 5,4 veces superior al más bajo registrado en Bulgaria (477 euros). Pero si se compara en términos de paridad de poder adquisitivo, el salario mínimo de Luxemburgo es sólo 2,4 veces superior al de Bulgaria, según Eurostat.