Konsultointi- ja välitysyhtiö WTW:n viimeisimmän "Palkkabudjetin suunnittelu" -julkaisun mukaan inflaatio on tärkein palkkabudjetteja ohjaava tekijä, ja lähes kolme neljäsosaa (72,8 %) portugalilaisista työnantajista mainitsee sen (85,9 % vuonna 2023).

Tämä yksityisellä sektorilla odotettavissa oleva keskimääräinen 4,0 prosentin viitekorotus on alle 5,0 prosentin viitekorotuksen, joka mainitaan hallituksen ja työmarkkinaosapuolten lokakuussa 2023 allekirjoittamassa keskipitkän aikavälin tulojen, palkkojen ja kilpailukyvyn parantamista koskevan sopimuksen vahvistamisessa, mutta joka ei ole sitova.