Selon la dernière édition de "Salary Budget Planning" de la société de conseil et de courtage WTW, l'inflation est le principal facteur d'orientation des budgets salariaux, cité par près de trois quarts (72,8 %) des employeurs au Portugal (85,9 % en 2023).

Cette augmentation moyenne de référence de 4,0 % des salaires prévue dans le secteur privé est inférieure à la référence de 5,0 % indiquée dans le Renforcement de l'accord à moyen terme pour l'amélioration des revenus, des salaires et de la compétitivité, signé entre le gouvernement et les partenaires sociaux en octobre 2023, mais qui n'est pas contraignant.