Volgens de laatste editie van 'Salary Budget Planning' van advies- en bemiddelingsbureau WTW is inflatie de belangrijkste factor voor salarisbudgetten. Bijna driekwart (72,8%) van de werkgevers in Portugal noemt inflatie (85,9% in 2023).

Deze gemiddelde referentiestijging van 4,0% van de lonen die in de particuliere sector wordt verwacht, ligt onder de referentie van 5,0% die is aangegeven in de Versterking van de Overeenkomst voor de middellange termijn voor de verbetering van het inkomen, de lonen en het concurrentievermogen, die de regering en de sociale partners in oktober 2023 hebben ondertekend, maar die niet bindend is.