Enligt SAPO news kan användningen av artificiell intelligens (AI) minska trycket på sjukvårdssystemet. Det uppskattas att upp till 40% av arbetstiden inom sjukvården kan stödjas eller förstärkas av generativ AI, med hälften av sjukvårdsorganisationerna globalt som planerar att använda ChatGPT för inlärningssyften och 52% AI-co-piloter 2023, Accenture-studien påpekar att det kan "återuppfinna vårdleverans för att lösa klinisk brist".

"Sjukvårdsorganisationer har ett enormt behov av att radikalt ompröva hur arbetet utförs. Den globala bristen på läkare blir allt värre - vårdpersonal är överbelastad och organisationer kan inte anställa eller utbilda för att övervinna denna situation -, så de måste återuppfinna hur vården tillhandahålls och använda sig av alliansen mellan teknik och mänsklig kapacitet", börjar Kaveh Safavi, Accentures Senior Managing Director inom hälsoområdet, med att hänvisa till Work by ECO.

Bristen på personal är också kännbar inom hälso- och sjukvårdssektorn, en situation som förvärras av att yrkesverksamma lämnar sin tjänst på grund av pensionering. I Portugal beräknas ett rekordstort antal pensioneringar ske fram till 2023, eftersom 24% av läkarna som var inskrivna i läkarförbundet för cirka två år sedan var över 65 år gamla.

"De studier vi har uppskattar att upp till 40% av all arbetstid inom sjukvården skulle kunna stödjas eller förstärkas av språkbaserad (eller generativ) AI, och för närvarande har dess största potential inom sjukvården att göra med förmågan att frigöra knappa kliniska resurser från många av uppgifterna relaterade till dokumenthantering, vilket möjliggör större fokus på att interagera med patienter", förstärker Kaveh Safavi.

Trots diskussionen kring generativ AI - i Europa planeras lagstiftning för att reglera denna teknik som "exploderade" med lanseringen av ChatGPT, Open AI - planerar hälften av alla vårdorganisationer att använda ChatGPT för inlärningssyften och 52% planerar AI-co-piloter 2023, påpekar Accentures senior managing director inom hälso- och sjukvård.

Men det kommer att vara "människors uppfattning och erfarenhet" av generativa AI-applikationer som kan avgöra hur framgångsrik användningen blir inom vårdsektorn och samtidigt minska trycket på sjukvårdssystemet, frigöra personal från byråkratiska uppgifter och fokusera på att tillhandahålla vård. Men för det måste vårt sätt att arbeta också förändras.

"Organisationer måste inse att om de ska kunna dra full nytta av generativ AI måste de också förändra det arbete som utförs av människor. Den här tekniken kommer att ta över vissa uppgifter, men inte hela jobbet. Detta kommer i sin tur att bli annorlunda och människor måste anpassa sig för att omdirigera den tiden, i syfte att skapa fördelar för sig själva, för sin organisation och för samhället", påpekar Kaveh Safavi.