Yksi tärkeimmistä tavoitteista oli ottaa käyttöön ympäristöystävällisempiä toimintatapoja ja yhdenmukaistaa toimintatapoja markkinoiden käytäntöjen kanssa sekä vähentää kustannuksia.

Johtopäätös on peräisin WTW:n laatimasta tuoreimmasta raportista Report 2023 Company Car Benefits Survey - Portugal, josta käy ilmi, että tärkeimmät tällä kaudella tehdyt muutokset koskivat osoitettujen autojen merkkejä ja malleja ja antoivat mahdollisuuden valita työsuhdeauton tai autoavustuksen välillä yrityksen aseman tai työvaatimusten perusteella.

Raportista käy myös ilmi, että 59 prosenttia Portugalissa tutkituista yrityksistä tarjoaa työntekijöilleen työsuhdeauton tai avustuksen vaihtoehtona autolle. Vain 23,5 prosenttia tarjoaa molempia vaihtoehtoja työntekijöille, jotka ovat oikeutettuja näihin etuuksiin.

Työsuhdeautojärjestelyjen tukikelpoisuusasteet ovat korkeimmat myyntiin liittyvissä ammattiryhmissä - 61,3 prosenttia johtajatasolla ja 64 prosenttia ammattitasolla - ja yli 60 prosenttia liiketoimintayksikön johtajilla ja maajohtajilla, lukuun ottamatta tukivaihtoehtoa.

Kun on kyse siitä, että autolle annetaan vaihtoehtona yksinomaan tuki tai mahdollisuus valita jompikumpi näistä kahdesta etuudesta, eniten valintakelpoisia ovat liiketoimintayksikön johtajan ja maajohtajan, keskijohdon ja ylemmän toimihenkilötason (muut kuin myyntitehtävissä toimivat) ryhmät.

WTW:n tutkimuksen mukaan yli puolet yrityksistä antaa työntekijöille mahdollisuuden valita ajoneuvonsa organisaation määrittelemien merkkien ja mallien joukosta, ja BMW, Audi ja Volkswagen ovat yleisimmin valitut merkit.

WTW Portugalin apulaisjohtaja Sanda Bento toteaa, että "auto on edelleen yksi työntekijöiden eniten arvostamista eduista, ja siitä on tullut yksi niistä asioista, joista neuvotellaan niiden kanssa, jotka ovat vaihtamassa yritystä. Markkinoilla, joilla ammattilaisista käydään kilpailua, yritykset ovat käyttäneet tätä etua houkuttelevana ja sitouttavana tekijänä, vaikka autojen kustannukset ovatkin korkeat".

Virkamies lisää, että "vaikka on mahdollista vähentää ajoneuvokannan taloudellista taakkaa, jos yritykset tekevät päätöksiä verotuksen perusteella, ei ole oikeaa vastausta siihen, mikä on paras vaihtoehto kullekin erityistapaukselle, ilman ennakkoanalyysiä kaikista kustannuksista ja vaikutuksista yritykselle, mutta myös sen työntekijöille".