Ana hedeflerden biri, daha çevre dostu politikalar getirmek ve uygulamalarını pazarınkilerle uyumlu hale getirmek ve maliyetleri düşürmekti.
Sonuç, WTW tarafından geliştirilen ve bu dönemde yapılan ana değişikliklerin atanan otomobillerin marka ve modellerinde gerçekleştiğini ve bir şirket arasında seçim yapma imkanı verdiğini gösteren en son Rapor 2023 Şirket Otomobil Avantajları Anketi - Portekiz'den alınmıştır. Şirketteki durumunuz veya iş gereksinimlerine bağlı olarak bir şirket arabası veya araba ödeneği.
Rapor ayrıca Portekiz'de ankete katılan şirketlerin% 59'unun çalışanlara bir arabaya alternatif olarak bir şirket arabası veya sübvansiyon sunduğunu ortaya koyuyor. Sadedece% 23,5'i bu avantajlardan yararlanmaya hak kazanan çalışanlara her iki seçeneği de sunmaktadır
.Sübvansiyon alternatifi hariç olmak üzere şirket otomobil planları için uygunluk seviyeleri, satışla ilgili profesyonel kategorilerde en yüksektir - yönetici seviyesinde% 61.3 ve profesyonel düzeyde% 64 - ve iş birimi başkanı ve ülke yöneticisi% 60'ın üzerindedir.
Bir sübvansiyonun araca alternatif olarak münhasır olarak atfedilmesi veya iki avantajdan biri arasında seçim yapma seçeneği verilmesi ile ilgili olarak, bu seçim için en uygun kategoriler iş birimi başkanı ve ülke müdürü, orta yönetici ve kıdemli profesyonel (satış dışı).
WTW çalışmasına göre, şirketlerin yarısından fazlası, çalışanların araçlarını kuruluş tarafından tanımlanan bir dizi marka ve model arasından seçmelerine izin veriyor, BMW ile, Audi ve Volkswagen en çok tercih edilen markalar.
WTW Portugal müdür yardımcısı Sanda Bento, “otomobil, çalışanlar tarafından en çok değer verilen faydalardan biri olmaya devam ediyor ve şirketleri değiştirmek üzere olanların müzakerelerine giren öğelerden biri haline geliyor. Ve profesyoneller için rekabetin olduğu bir pazarda şirketler, temsil ettikleri yüksek maliyetlere rağmen bu faydayı bir cazibe ve elde tutma unsuru olarak kullandılar”
.Yetkili, “şirketler vergilendirmelerine göre kararlar alırlarsa araç filosunun mali yükünü azaltmak mümkün olsa da, her bir özel durum için hangisinin en iyi seçenek olduğu söz konusu olduğunda etkili bir şekilde doğru bir cevap yoktur. Şirket için olduğu kadar çalışanları için tüm maliyet ve etkilere önceden bir analiz yapılmadan”.