Le travail à domicile devient de plus en plus courant parmi les travailleurs nationaux et, au cours du deuxième trimestre, 908 000 Portugais ont travaillé à distance. Les 18,3 % de la population totale employée au cours de cette période - 4979,4 milliers de personnes - représentent une augmentation de 0,4 % par rapport au trimestre précédent.

"Il y a une évolution dans la façon dont les gens envisagent le travail. Dans tous les secteurs, dans tous les services, dans les fonctions de soutien ou dans l'informatique, les gens veulent savoir si le travail à distance sera inclus dans les propositions d'emploi. Avec le travail à distance, il ne fait aucun doute qu'avec l'augmentation des heures de travail à domicile, les professionnels peuvent atteindre une plus grande flexibilité et concilier leur vie professionnelle et personnelle", a déclaré Ricardo Carneiro, directeur principal du recrutement et de la sélection spécialisée chez Multipessoal, à Trabalho by ECO.

Au cours du trimestre, 960 000 personnes ont confirmé avoir travaillé à domicile (19,3 % de la population active). Mais l'INE donne plus de détails sur cette tranche de travailleurs. Parmi eux, 248,6 milliers travaillent toujours à domicile (25,9%) ; 330,1 milliers le font "régulièrement", dans un système qui mélange travail de bureau et à distance (34,4%) ; 142,2 milliers travaillent à domicile "ponctuellement" (14,8%), tandis que 232,9 milliers travaillent à domicile "en dehors de leur emploi du temps" (24,3%).

Par rapport au premier trimestre, l'INE a enregistré une augmentation de 2,8% parmi ceux qui combinent le travail au bureau et le travail à distance, ce que l'on appelle le modèle hybride.

Parmi ceux qui ont déclaré travailler à domicile "régulièrement", dans un système qui concilie le travail à distance et le travail présentiel, le système le plus courant réserve quelques jours à distance chaque semaine, couvrant 228,6 % des personnes (69,3 %), ayant été "le système qui a enregistré la plus grande variation trimestrielle (2,4 % au-dessus du 1er trimestre de 2023)", a déclaré l'organisme. Les employés dans un système hybride travaillent en moyenne trois jours par semaine à domicile.

Le nombre de personnes travaillant en télétravail - c'est-à-dire utilisant les technologies de l'information pour exercer leurs fonctions depuis leur domicile, selon la définition de l'INE - a également enregistré une croissance de 0,4 % par rapport au trimestre précédent, pour atteindre 908 000 personnes. Ou plutôt, 18,3 % de la population active totale.

"C'est un chiffre très élevé", a réagi João Cerejeira. "Nous savons qu'il y a eu une certaine fuite des entreprises des centres-villes pour réduire les frais de location et l'espace de bureau. Les entreprises s'y intéressent également, même si le temps et les coûts de déplacement, qui diminuent, profitent également au travailleur", souligne l'économiste de l'université de Minho. "Il s'agit probablement d'un modèle plus hybride qui se reflète dans les chiffres.

Le professeur de l'université de Minho rappelle également le phénomène des "entreprises qui s'installent au Portugal, notamment les entreprises étrangères" et que "la croissance dans les domaines des technologies de l'information a été peu importante dans ces modèles hybrides". Le professeur de l'université de Minho a également rappelé le phénomène des "entreprises qui s'installent au Portugal, notamment les entreprises étrangères" et que "la croissance dans le domaine des technologies de l'information a été faible dans ces modèles hybrides".

"Le profil du télétravailleur portugais est celui d'une personne ayant suivi des études supérieures et résidant dans les zones métropolitaines de Lisbonne ou de Porto. Parallèlement, le télétravail se développe et permet de créer de nouveaux centres de travail comme Évora, Castelo Branco, Covilhã et les archipels", explique Ricardo Carneiro de Multipessoal.

En effet, sur les 908 000 télétravailleurs enregistrés au cours du deuxième trimestre, 403,7 000 vivaient dans le Grand Lisbonne, la plus grande concentration de ce type de travailleurs, suivie par les régions du Nord et du Centre (238,9 000, 174,8 000). L'Alentejo (42,5 mille), l'Algarve (24,2 mille), Madère (15,3 mille) et les Açores (9,4 mille) constituent le reste de l'ordre.

Sur ces 900 000 personnes, une grande majorité (678,7k) a fait des études supérieures. Ils sont principalement employés par d'autres (724,3k) avec des contrats à durée déterminée (600,5k), effectuant des travaux de service (793,3k), en particulier dans l'enseignement (182,6k), l'informatique (135,1k), et la consultance (115,1k). Les femmes sont légèrement plus nombreuses, 461,3k contre 447,6k pour les hommes.

Sommes-nous donc en train d'assister à la croissance d'un nouveau type d'emploi dans le pays ? "Il est toujours compliqué d'extrapoler à partir de variations trimestrielles, mais les dernières données suggèrent que le télétravail/travail hybride continuera à se développer à l'avenir", a supposé Ricardo Carneiro.