Emeklilik nedeniyle ayrılan kişi sayısına ilişkin tahmin, AT'nin 2023-2025 dönemi Stratejik Planında yer alan ve şu anda kamuoyuna açıklanan ve AT'nin çalışanlarının “yüksek ortalama yaşı” ve ufuktaki “zayıf noktalar” arasında yeni bilgi alanlarında beceri sahibi kişilerin eksikliğine işaret etmesine yol açıyor.

2023-2025 dönemi için insan kaynaklarının evriminin bir analizinde AT, o zamana kadar toplam 2.020 işçinin emekli olmasını bekliyor ve bu tahmin, bu işçilerin ancak yasal emeklilik yaşına ulaştıklarında ayrılacakları varsayımıyla yapılır..

Helena Borges liderliğindeki kuruluşun çalışanlarının% 19'una karşılık gelen bu toplamda, yönetim pozisyonlarında çalışan 385 kişi var, yani AT'nin yöneticilerinin yaklaşık dörtte biri. 2025 yılına kadar emekli olacakların çoğunluğu kadın (1.259) ve 761'i erkek

.

Belgede 2025 yılına kadar ayrılacak 341 merkezi hizmet çalışanının yarısından fazlasının (%55) Büyük Vergi Mükellefleri Birimi (UCG), finansal kaynaklar, varlıklar ve bilgi sistemleri dahil olmak üzere vergi ve gümrük denetimi alanlarından olduğunu detaylandırıyor.