Nach Angaben des Nationalen Instituts für Statistik (INE) stieg das durchschnittliche Bruttomonatsgehalt pro Arbeitnehmer im zweiten Quartal um 6,4 % gegenüber dem Vorjahreszeitraum und überschritt damit die Marke von 1.600 Euro. Real - d.h. ohne Berücksichtigung der Inflation - betrug der Anstieg 3,6 %.

"Die durchschnittlichen monatlichen Bruttoentgelte je Arbeitnehmer (je Arbeitsplatz) stiegen in dem im Juni 2024 endenden Quartal gegenüber dem gleichen Zeitraum des Jahres 2023 um 6,4 % auf 1.640 Euro".

Im ersten Quartal war der Durchschnittslohn um 6,5% gestiegen, was bedeutet, dass es zwischen April und Juni eine leichte Verlangsamung gab.

Ein erheblicher Teil des Anstiegs wurde von der Inflation "aufgefangen". Obwohl das Durchschnittsgehalt insgesamt um mehr als 6 % gestiegen ist, lag der reale Anstieg bei 3,6 %. Das INE erklärt, dass es im Vergleich zu dem im März 2024 endenden Quartal eine Beschleunigung der Preise (von 2,2 % auf 2,7 %) und eine Verlangsamung der Reallöhne gab.

In welchen Sektoren sind die Löhne am stärksten gestiegen?

Die Löhne und Gehälter der portugiesischen Arbeitnehmer steigen, doch sind sie nicht in allen Sektoren gleich hoch. Im zweiten Quartal stiegen die Löhne und Gehälter in der mineralgewinnenden Industrie um 13,6 % und in der Gesundheits- und Sozialfürsorge um 12,1 %, während die Löhne und Gehälter in der Elektrizitäts-, Gas- und Dampfversorgung sowie in der Warm- und Kaltwasserbereitung um weniger als 1 % stiegen.

Es ist jedoch anzumerken, dass dies traditionell einer der am besten bezahlten Sektoren der portugiesischen Wirtschaft ist. Tatsächlich war dies im Juni 2024 der Wirtschaftszweig mit der höchsten durchschnittlichen Gesamtvergütung pro Arbeitnehmer: 3.588 Euro. Auf der anderen Seite der Tabelle stehen die Bereiche Landwirtschaft, Tierproduktion, Jagd, Forstwirtschaft und Fischerei mit einem Durchschnittsgehalt von 976 Euro.

Was die Größe der Unternehmen betrifft, so zeigen die vom INE veröffentlichten Daten, dass die größeren Unternehmen nicht nur am besten zahlen, sondern auch die größten Erhöhungen vornehmen können.

"Im Juni 2024 schwankte die Gesamtvergütung zwischen 1.039 Euro in Unternehmen mit einem bis vier Beschäftigten und 2.044 Euro in Unternehmen mit 500 oder mehr Beschäftigten", stellt das Statistikamt fest. Es fügt hinzu: "Im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Jahres 2023 sind die Gesamtentgelte in allen Unternehmensgrößenklassen gestiegen, wobei die größte Veränderung in Unternehmen mit 500 und mehr Beschäftigten (7,3 %) und die geringste in Unternehmen mit 50 bis 99 Beschäftigten (4,7 %) zu verzeichnen war."