Timp de zece ani consecutivi, salariul minim a crescut în Portugalia, ceea ce a dus la o creștere a prevalenței sale pe piața națională a forței de muncă. Potrivit unui nou buletin al Băncii Portugaliei (BdP), între 2015 și 2022, procentul noilor contracte de muncă care plătesc salariul minim garantat a crescut, ceea ce corespunde acum la aproape o treime din noile contracte

.

„Actualizările salariului minim național s-au reflectat în numărul de noi contracte de muncă semnate cu un salariu de bază egal cu [această valoare]. Incidența salariului minim național în noile contracte a crescut cu 1,8 puncte procentuale între 2015 și 2022, până la 31,4%”, subliniază banca centrală portugheză, în analiza bazată pe datele din tabelele de personal referitoare numai la angajații cu normă întreagă (cu excepția agriculturii și pescuitului)

.

Pe de altă parte, între 2015 și 2022, noile contracte semnate cu salariul minim național au crescut mai mult în rândul lucrătorilor cu niveluri mai scăzute de educație și au scăzut în rândul celor cu studii superioare complete.

În

rândul persoanelor cu studii primare sau mai mici, creșterea a fost de 6,5 puncte procentuale în cei șapte ani menționați, de la 38,8% la 45,3%. În comparație, în rândul celor cu învățământ secundar, creșterea a fost de cinci puncte procentuale, până la 35,7%. În rândul celor cu diplomă, procentul de noi legături cu salariul minim național a scăzut de la 9,1% la 8,3%

.

Lucrători stră

ini După naționalitate, în 2022, 43% din noile contracte pentru lucrătorii cu cetățenie străină includeau un salariu de bază egal cu salariul minim național, care se compară cu 29% în cazul lucrătorilor naționali”, adaugă Banca Portugaliei.

An de an, salariul minim național a crescut mai mult decât alte salarii, ceea ce a dus la o comprimare a salariilor în economia portugheză. Acest avertisment a fost emis de câțiva ani, iar datele publicate acum de BdP o dovedesc

.

Privind doar în 2022, 3,4% dintre lucrătorii care au fost aproape de salariul minim național în 2021 au început să-l primească în noul an, odată cu creșterea salariului minim stabilit de Guvern.

„O dimensiune importantă a creșterii salariului minim național este efectul asupra salariilor lucrătorilor apropiați de acest prag. Între 2015 și 2022, dintre lucrătorii care au rămas în aceeași companie timp de doi ani consecutivi, procentul lucrătorilor care au primit un salariu de bază egal cu salariul minim național și care au continuat să facă acest lucru a fluctuat în jur de 81%, în timp ce procentul lucrătorilor care au început să câștige un salariu de bază egal cu salariul minim ca urmare a absorbției intervalului salarial de către actualizarea salariului minim a fost de aproximativ 4%”, observă Banca Portugaliei.

Potrivit buletinului publicat de BdP, procentul lucrătorilor portughezi care câștigă salariul minim național a crescut la 23%, adică aproape un sfert din forța de muncă.

Femeile, tinerii, lucrătorii cu studii reduse, lucrătorii cu contracte pe durată determinată și lucrătorii de naționalitate străină sunt cei mai expuși la salariul minim garantat, care este, în plus, mai răspândit în rândul întreprinderilor mai mici.

Există, de asemenea, diferențe relevante între regiunile geografice: în interior, etajul național este mai frecvent. Conform analizei Băncii Portugaliei, municipalitățile cu cea mai mare prevalență sunt Fornos de Algodres, Crato, Vinhais și Pedrógão Grande (aproximativ 60%). În schimb, Campo Maior (4,5%), Castro Verde (8,2%), Oeiras (9,2%) și Matosinhos (9,6%) ocupă locuri opuse

în acest tabel.

În concluzie, BdP lasă câteva note cu privire la stabilirea salariului minim național, argumentând că acest lucru ar trebui făcut într-un cadru coerent al politicilor pieței muncii, ținând cont de evoluția productivității, dinamica inflației și ciclul economic.

Dinamica salarială, în special salariul minim național, poate fi o sursă de presiune asupra prețurilor și asupra competitivității unei economii într-o uniune monetară. Creșterea salariilor trebuie să țină seama de dinamismul pieței muncii și al economiei, cu accent pe creșterea productivității pentru lucrători și companii”, subliniază banca centrală portugheză

.